◼️美容師ってある程度価値を作れた人が自由な権利を手にするのは当然
―さきほどお話のでた1か月休暇というのはどういう制度なんですか?
MUDAI「2014〜2015年ぐらいからやっていたんですが、バケーション休暇みたいな。会社の制度として1ヶ月休暇をとれるシステムを、基本給を保証するかたちで作ったら面白い人が育つかなみたいな。そういう発想で設けました」
@yuichi_bluetomato
―利用した人います?
MUDAI「まず最初にYUICHIが制度を利用しました。モロッコに1ヶ月いたりとか、キューバにいたりしてましたね」
@yuichi_bluetomato
―あ、定期的にとれるんだ?
MUDAI「僕も将来的に子供が小学校に上がるタイミングで、8月は毎年1ヶ月休もうかなとか、そういう風に自分の働き方をデザインできる環境作りがしたいなと思っていたので。今は美容師が会社に縛られないのも、結構当たり前の価値観になってきたと思うんですが、美容師ってお客様が許してくれたら、ある程度なにをしてもいいというか。ある程度価値を作れた人が自由な権利を手にするのは、当然の権利かなと思う部分があったので、まずシステムとして1ヶ月休暇っていうのを作ってみようと思ったんですよね」
―どういう条件だったらいいんですか?
MUDAI「当初は売り上げ100万円のベースを作ったら、まずは1ヶ月休暇取れるようにするという条件で。今は給与体系にも連動して運用します。でも、時代が進んでいる今で考えるとそんなに強調するようなことでもないかなとも思います。以前は斬新な制度だったのかなと思いますが」
―そのほか社員旅行の写真がありますが、毎年行っているんですか?
MUDAI「コロナでちょっと止まっていますが、行っていますね」
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