本企画では、主に就活生向けにサロン情報をお届けします。
通常の求人票や会社案内の内容にプラス、よりサロンのことが伝わるように、CHOKiCHOKi独自の取材インタビュー記事で構成しました。
募集時期とのベストタイミングではないこともあるかもしれませんが、「サロンのことを知る」というのが主な目的です。「名前聞いたことあるな〜」などのささいなきっかけでも、いつでも見ていただいて、参考になればと思っています。少しでもみなさんの将来にお役に立てればうれしいです。
今回はBelleです。
表参道、原宿、銀座、新宿、吉祥寺と主要エリアに店舗をかまえ、
この4月には表参道にもう１店舗増加。
着実にファンを増やしてきたことがわかる。
確実にスタッフを増やしてきたことがわかる。
ベーシックさ、エッジィさを共存し、近年はメンズゲストも増えたという。
撃つ手に隙を感じさせない注目サロンの事情を聞きました。
お答えいただいたのは、採用担当である表参道店の副店長・伊藤千穂さん。※秋に二次募集の予定あり。
■『美容に誠実に。人に誠実に』
―今Belleさんは何店舗ありますか？
伊藤「今年の4月に表参道Terrace店がオープンして、７店舗です。大宮のknot by belle、原宿のCue_を合わせるとグループで９店舗になります」
―着実に店舗が増えていっている印象です。
伊藤「計画があって増やそうと思ってはいないんです。スタイリストが増えるにつれ、お客様を呼べる場所がなくなってしまうので、次のお店を出す。するとアシスタントも必要になってくるので、どんどん増えていっているという、無理なく自然なかたちです」
―お客様もスタッフも順調に増えていっているってことですよね？
伊藤「そうですね。新卒採用は2022年は16名だったのが、2023年は25名になったり、急激に増えています」
−今スタッフは何名ですか？
伊藤「Belle７店舗で100人くらいで、グループ全体では９店舗で120人くらいです」
―みなさんに浸透しているマインドはどんなことですか？
伊藤「理念は『美容に誠実に。人に誠実に』です。そこを誠実にしないと、お客様を笑顔にできないし、スタッフも笑顔で働けない。このことは定期的に、理解する場があります。新年会とかで話したり、会社説明会もあるので、そこで話したり。入社する前からも話があったりするので、この言葉はみんなわかっていると思います」
―コンセプトは各店舗ごとに変えたりしているんですか？
伊藤「店舗としても個人としても自由です。カテゴリーを決めてしまうとやりたくなかったりが出ますし、会社としても店舗としても、それぞれのセンスだったり個性を伸ばしていこうとしています。理念にある「人に誠実に」ということにつながるのですが、お店として個人の夢だったりとか、やりたいことを応援してあげる、目標を叶えてあげたいという目的があるので」
―夢を叶えた人はいるんですか？
伊藤「いますよ。例えば私の同期は海外に行きたいという夢があって、資金を貯めるために一度退社してはいるんですが、それでも会社はその夢を応援しました。また夢のひとつとして独立もあると思いますが、これまで６人います。地元でお店を出したり、社内独立も２人いたり。そんな独立のいろんなケースを後押ししました。今年も１人いますが、社内にはそういったやりたいことを話せる場もあるんです。最近だと「美容師になったきっかけ」からみんなで話しはじめて共有して、そこでやりたいことを聞いたり。「じゃあこの子のためにこういうことをやってあげようかな」とか、応援できるような体制を作っています」
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